현대엔지니어링, LT삼보, 삼우씨엠건축사사무소, 계선… 부문별 1위   건설워커가 2021년 11월 건설사 취업인기순위를 공개했다. 건설워커 가 발표한 ‘11월 건설워커 랭킹’에 따르면, ​​삼성물산이 종합건설 부문에서 49개월 연속 부동의 1위를 기록했다. 현대엔지니어링(엔지니어링 부문), LT삼보(전문건설 부문), 삼우씨엠건축사사무소(건축설계·CM 부문), 계선(실내건축 부문)이 부문별 1위를 지켰다. 건설워커 랭킹은 월간 건설사 취업인기순위차트다. ​건설워커는 △구인정보 조회수 △키워드 검색량 △기업DB 조회수 △회원투표결과 등 자체 빅데이터 분석을 통해 구직자들의 취업선호도와 관심도를 파악하고, 이를 기준으로 매월 건설사 순위를 발표하고 있다. 업계를 대표하는 종합건설 부문은 토건 시공능력평가 순위와 브랜드파워 등을 고려해 유의미한 데이터가 축적된 80개 건설사를 대상으로 순위를 매긴다.   ​​​■ 종합건설 부문 톱30 올해 시공능력평가 1위인 삼성물산이 49개월째 취업인기순위 1위 자리를 지켰다. 다른 메이저 건설사들의 거센 도전에도 삼성물산(1위, 이하 괄호 안은 2021년 토건 시공능력평가액 순위)의 아성은 '넘사벽'이다. 현대건설(2위), GS건설(3위), DL이앤씨(8위), 포스코건설(4위), 대우건설(5위), 롯데건설(7위), △HDC현대산업개발(9위), SK에코플랜트(10위), 한화건설(11위) 순으로 톱10에 이름을 올렸다. ​​11위~30위는 △DL건설(12위) △호반건설(13위) △태영건설(14위) △대방건설(15위) △코오롱글로벌(16위) △계룡건설산업(18위) △한신공영(20위) △동부건설(21위) △금호건설(22위) △서희건설(23위) △우미건설(25위) △두산건설(28위) △한라(29위) △쌍용건설(30위) △에스앤아이코퍼레이션(31위) △KCC건설(32위) △효성중공업(33위) △반도건설(34위) △금강주택(36위) △중흥건설(40위) 순이다. ​■ 전문건설 부문 톱10 (괄호안은 주력업종) LT삼보(토공)가 35개월째 1위 자리를 지켰다. 이어 △구산토건(토공) △동아지질(보링·토공) △현대스틸산업(철강재설치) △특수건설(토공) △우원개발(토공) △다스코(금속창호) △흥우산업(수중·토공) △삼호개발(토공) △도양기업(토공·철콘)이 뒤를 이었다. ​지난달 신입 및 경력사원 공채를 진행한 동아지질이 6위에서 3위로 3계단 뛰어올랐다. ​​​■ 엔지니어링·감리·CM 부문 톱20 (괄호안은 주력분야) △현대엔지니어링(플랜트종합) △삼성엔지니어링(플랜트종합) △도화엔지니어링(토목종합) △한국종합기술(토목종합) △건원엔지니어링(CM) △유신(토목종합) △벽산엔지니어링(토목·플랜트) △동명기술공단(토목·건축) △삼안(토목종합) △건화(토목종합) 순으로 상위 10위에 올랐다. ​ 11위~20위는 △KG엔지니어링종합건축사사무소(토목/건축) △이산(토목종합) △선진엔지니어링종합건축사사무소(토목/건축) △서영엔지니어링(토목종합) △태조엔지니어링(토목종합) △수성엔지니어링(토목종합) △동일기술공사(토목종합) △동부엔지니어링(토목종합) △경호엔지니어링종합건축사사무소(토목/건축) △다산컨설턴트(토목종합) 순이다. ​ ■ 건축설계·CM 부문 톱10 △삼우씨엠건축사사무소 △삼우종합건축사사무소 △한미글로벌 △창조종합건축사사무소 △정림건축종합건축사사무소 △희림종합건축사사무소 △간삼건축종합건축사사무소 △행림종합건축사사무소 △해안종합건축사사무소 △시아플랜건축사사무소 순으로 톱10을 형성했다. ​ ​​​ ■ 실내건축(인테리어) 부문 톱10 △계선 △국보디자인 △다원앤컴퍼니 △은민에스엔디 △삼원에스앤디 △두양건축 △대혜건축 △엑사이엔씨 △엄지하우스 △한샘 순으로 10위 안에 이름을 올렸다. 실내건축 공종 시평액 순위(1~10위)는 △국보디자인 △다원앤컴퍼니 △은민에스엔디 △삼원에스앤디 △두양건축 △동일인테리어 △모투스컴퍼니 △대혜건축 △엑사이엔씨 △계선 순이다.

▲ 건설워커 유종현 대표(왼쪽)와 이메이드 유주경 대표(오른쪽) 건설워커(www.worker.co.kr)는 중견 엔터테인먼트업체 이메이드(www.emade.co.kr)와 '취업지원 프로그램 부문'에서 협력하는 전략적 파트너십을 체결했다고 밝혔다. 이번 파트너십은 건설워커와 이메이드가 서로의 강점을 더해 국내 특화취업시장에서 영향력을 극대화한다는 내용을 담고 있다.  건설워커와 이메이드는 취업교육 플랫폼의 공동 구축과 공동 마케팅에 합의하고 상호 협력을 강화하기로 했다. 파트너십 체결에 따라, 건설워커는 빅데이터 기반으로 구직자와 기업에 필요한 맞춤형 콘텐츠 개발에 주력하고, 이메이드는 토크콘서트, 워크숍, 포럼 등 취업교육 프로그램의 기획과 진행을 책임지기로 했다. 유종현 건설워커 대표는 "기존의 일방적인 교육방식에서 벗어나, 자유롭게 토론하고 공감과 흥미를 유발하는 감성 교육 프로그램을 다양하게 제공할 계획"이라고 밝혔다. 이메이드는 뽀빠이 이상용, 코미디언 엄용수, 방송인 배동성, 배우 인성호, 가수(그룹) 신길역로망스, 제레미박, 권성희, 방주연 등 다수의 방송연예인과 이벤트MC계의 간판스타 유주경이 소속된 종합 엔터테인먼트 기업이다. 유머 넘치는 말솜씨와 탁월한 진행 능력을 갖춘 엔터테이너들이 대거 포진한 엔터기업답게 각종 행사와 공연 등 이벤트 분야에서 강한 면모를 보이고 있다. 1997년 출범해 올해로 만 20년을 맞은 건설워커는 건설 분야에 특화된 구인구직서비스와 차별화된 콘텐츠로 국내 전문취업포털시장을 선도하고 있다. ‘건설인이 찾는 취업포털’이라는 슬로건에 걸맞게 현대건설, 삼성물산, 대우건설, 대림산업, GS건설, 롯데건설, 한화건설, 호반건설 등 대형ㆍ중견 건설사 대부분이 기업회원으로 가입돼 있어, 이들의 채용소식을 가장 빨리 접할 수 있다. 이밖에 △건설사 취업인기순위 △건설사 연봉정보 △건설사 취업족보 △건설기업 최신동향 △시공능력(도급순위) 정보 △입찰정보 △건설자격증발급 △건설사 공채달력 △건설 헤드헌팅 등 종합취업포털에서 찾아볼 수 없는 차별화된 콘텐츠들이 가득하다.

도면의 제작부터 활용까지, 성능과 안정성 갖춘 CAD 플랫폼으로 한국 시장 확대 노린다 지스타소프트(Gstarsoft, www.gstarcad.net)는 2D CAD 플랫폼 및 소프트웨어인 지스타캐드(GstarCAD)를 개발하면서 중국 내 주요 CAD 개발 업체로 떠오르고 있다. 지스타소프트의 해외영업을 총괄하는 황메이위(黃梅雨) 부사장은 높은 성능과 안정성을 저렴한 가격으로 제공하는 동시에, 국내 사용자 기반을 넓히기 위한 맞춤형 기능 개발도 추진할 수 있다고 밝혔다. ■ 정수진 편집장 sjeong@cadgraphics.co.kr 지스타소프트 및 지스타캐드에 대해 소개한다면 지스타소프트(Gstarsoft)는 1992년 설립 이후, 지금까지 CAD 소프트웨어 개발 및 솔루션 공급에 집중해 왔다. 캐드 플랫폼과 함께 응용 프로그램 및 API를 개발하고, 지금은 메커니컬 응용 프로그램까지 개발하면서 중국 내 CAD 소프트웨어 선도 기업으로 자리매김하고 있다. CAD 소프트웨어를 개발하면서 프로세스 컨트롤에 중점을 둔 결과 중국에서는 처음으로 CMMI(Capability Maturity Model Integration : 능력 성숙도 통합 모델) 인증을 받았고, 품질보증 능력을 평가 받아 ISO9000 인증도 받았다. 주력 소프트웨어인 지스타캐드(GstarCAD)는 CAD 플랫폼이다. 2001년 첫 출시 후 2007년에는 영어판을 발표했고, 현재는 한국어를 포함해 14개 언어를 지원하면서 50만 명의 사용자를 확보하고 있다. 건축, 토목, 제조산업 등 다양한 분야의 사용자들이 많은 관심과 피드백을 보내고 있다. 지스타캐드의 플랫폼은 어떤 역할을 하며, 차별점은 무엇인지 지스타소프트는 설립 초기부터 응용 프로그램 이상으로 플랫폼의 중요성을 느끼고 개발에 나섰다. 지스타캐드의 CAD 플랫폼은 어느 업계에서든 활용할 수 있는 기본 기능을 제공하는 개념이다. 예를 들어, 건축 산업에서 아파트 설계를 할 때 플랫폼은 라인을 그리는 기능을 제공하고, 응용 프로그램은 산업에서 요구하는 전문 기능을 제공한다. 건축, 제조, 가공 등 산업별로 맞춤화된 다양한 응용 프로그램이 플랫폼을 기반으로 개발되는 것이다. 플랫폼을 개발하는 과정에서 중점을 두는 부분은 높은 성능과 안정성을 합리적인 비용으로 제공하는 것이다. 2010년부터 자체 엔진을 개발해 지스타캐드 8 버전에 처음 탑재했고, 이후 꾸준한 최적화를 통해 안정성을 높여 왔다. 올해 10월에는 지스타캐드 2017 버전이 출시되는데, 사용자들의 피드백에 기반한 여러 기능을 추가했다. 또한 사용자의 접근성을 높이고 다양한 요구를 만족시킬 수 있는 업그레이드가 포함되었다. 지스타캐드 개발 방향을 소개한다면 10월에 정식 출시되는 지스타캐드 2017 버전은 성능 최적화와 대용량 파일 처리 기능이 향상됐다. 사용자의 피드백을 받아 도면 버전 비교 등 작업 효율을 높일 수 있는 실용적인 기능들이 추가됐다.  향후 지스타캐드는 제품 라인업의 확대와 응용 범위 확대의 두 가지 축으로 개발을 진행할 계획이다. 2016년 초 DWG 패스트뷰(DWG FastView)를 새롭게 발표했다. 설계 기능 없이 뷰어에 집중한 제품으로 출시 후 20만 명의 사용자를 확보했는데, 이는 매우 고무적인 수치이다. CAD 데이터의 활용 범위가 설계자뿐 아니라 도면을 보고자 하는 더 많은 사람들까지 넓어지고 있다는 것을 확인할 수 있었기 때문이다. 앞으로도 도면을 만드는 고객과 도면을 사용하는 고객을 아우르는 제품을 계속 개발할 계획이다. DWG 패스트뷰와 다른 제품의 데이터 공유 프로세스 및 PC-웹-모바일 사용자가 도면을 공유할 수 있는 서비스도 선보이고자 한다. 한국 시장에서도 지스타캐드 플랫폼을 확대하고, 시장 세분화에 맞춰 제조, 건축, 화학 등 다양한 분야에 대응할 계획이다. 중국의 CAD 소프트웨어 시장 및 지스타캐드의 위치는 어떤지 중국에서 CAD는 매우 광범위한 분야에 쓰이고 있다. 10~20년 전만 해도 저작권에 대한 인식이 낮아 CAD가 많이 쓰이지만 시장의 크기는 작았는데, 최근 들어 정부 주도로 저작권 기구가 만들어지고 사용자들의 인식이 바뀌면서 CAD 시장이 커지고 있다.  중국의 CAD 시장은 이전보다 세분화되는 추세이다. 고객이 특정한 기능과 활용방법을 요구하는 경향이 높아지고 있어 이에 대응하는 다양한 솔루션이 등장하고 있다. 지스타캐드에 대해서는 특히 DWG 데이터 호환에 대한 요구가 높아지고 있다. 지스타캐드는 매년 판매율이 증가하고 있는데, 최근 5년간을 보면 제조, 건축/토목 분야를 중심으로 CAD 시장이 커지고 있다. 제조업계의 판매율은 연간 120%씩 성장하고 있으며, AEC 산업은 제조업만큼 높은 증가세는 아니지만 중국 부동산 경기의 영향을 받아 안정적인 성장을 보이고 있다. 중국 CNIT의 조사에 따르면, 2014년 기준으로 중국 내 2D CAD 시장에서 지스타캐드가 오토캐드(41.2%) 다음으로 많은 점유율(18.6%)을 보였다. 지스타캐드의 글로벌 비즈니스 현황을 소개한다면 2007년 영문판을 출시한 이후 최근에는 포르투갈어 버전까지 14개 언어판를 출시하며 글로벌 비즈니스를 확대하였다. 10년 동안 글로벌 시장에서 인지도를 높이고 있는데 일본, 한국, 태국 등 아시아 지역뿐만 아니라 독일, 이탈리아, 프랑스 등 유럽에서도 인지도를 높이고 있는 중이다. 주요 글로벌 고객으로는 독일의 지멘스, 보쉬, 프랑스의 슈나이더, 일본의 미쓰비시 등이 있고, 한국에서는 호반건설, 신세계건설, 우미건설, 강산건설 등 건설 업체를 포함해 제조, 엔지니어링 서비스 등 분야에서 지스타캐드를 사용하고 있다 지역마다 업종별 중요도에 따라 요구사항에도 차이가 있다. 건축/토목이나 조선업계에서는 대용량 파일을 처리하기 위한 퍼포먼스를 중시하는 경향이 있는 것으로 파악하고 있다. 이렇게 국가 및 산업별로 다양한 요구사항을 파악해 제품 개발에도 반영하고 있다. 한국 내 지스타캐드 비즈니스 계획은 어떤 것인지 한국에서는 2008년부터 모두솔루션과 협력관계를 이어오고 있다. 특히 모두솔루션은 첫 번째 해외 파트너로 중요하게 생각해 왔다. 한국은 특별한 시장이면서 언어와 문화 측면에서 다른 나라와 구별되는 점이 있고, 특히 소프트웨어 한글화에 대한 요구가 높다. 모두솔루션과 긴밀히 협력하면서 한국 시장에서 인지도를 높이고 사용자가 늘고 있는 추세이다. 한국 진출 후 몇 년간 시장을 파악하는 단계였다면, 2016년부터는 빠른 성장세를 보이고 있다. 앞으로 한국 시장에 더 많은 가치와 솔루션을 제공하면서 시장을 확대하는 방안을 찾고자 한다. 지스타소프트는 모두솔루션과 오랜 기간 협력 관계를 다져 왔다. 이를 더욱 강화하면서, 모두솔루션이 한국 내 비즈니스를 활발히 전개할 수 있도록 제품 개발에 집중할 계획이다. 개발 측면에서는 한국 사용자들의 피드백을 R&D에 반영해 한국 사용자를 위한 기능을 개발해 제공할 수 있을 것으로 기대한다. 3D CAD를 개발할 계획은 없는지 지스타캐드는 2D CAD에 강점을 갖고 있다. 산업별로 3D CAD에 대한 요구가 다양한데, 제조업에 비해 건축산업은 3D CAD 수요가 낮은 편이다. 도면을 제작하는 사용자와 도면을 사용하는 사용자 가운데 3D CAD는 도면을 만드는 사용자들에 초점을 두는데, 지스타캐드는 도면을 사용하는 더 많은 수의 사용자를 바라보고 있다. 3D CAD 시장에는 이미 성숙하고 인지도가 높은 소프트웨어가 많이 나와 있는 것을 잘 알고 있기 때문에, 당장 3D 엔진을 개발할 계획은 없다. 다만, 3D CAD와 연계할 수 있는 기능을 개발해 제공할 것이다. 기사 상세 내용은 PDF로 제공됩니다.

하반기 대형 건설사 채용이 본격적으로 시작됐다. 건설취업포털 건설워커(www.worker.co.kr)에 따르면 현대건설, 포스코건설, 대우건설, 대림산업, 현대엔지니어링, 코오롱글로벌 등이 신입사원 채용에 나서고 있다.   ■ 현대건설(www.hdec.co.kr)이 2017년 상반기 신입사원을 채용한다. 모집부문은 기술직군(토목공학계열, 건축공학계열, 기계공학계열, 전기/전자공학계열, 안전공학계열), 사무직군(상경/법학/인문/사회/어문계열), R&D직군(토목/도시/교통공학계열, 전기/전자공학계열) 등이다. 9월 12일(18시)까지 회사 홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다. 공통자격요건은 분야별 관련학과 전공 2017년 2월 졸업예정자 혹은 기졸업자로서 2017년 1월 입사가능한 자, 글로벌 역량을 갖춘 해외근무 가능한 자, 지원서 제출 마감일 기준 2년 이내 취득한 영어성적 보유자 등이다. ■ 포스코건설(www.poscoenc.com)이 2016년 신입사원 채용을 진행한다. 모집분야는 이공계(플랜트, 건축, 토목), 인문사회계(경영지원) 등이며 20일까지 포스코 채용 홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다. 공통사항은 기졸업 또는 2017년 2월 졸업예정자, 최종학교 평균 성적 100점만점 환산 70점 이상(학점 평점 4.5만점 3.0이상), 어학의 경우 이공계는 토익스피킹 130점 또는 오픽 IM1 이상이며 인문사회계는 토익스피킹 150점 또는 오픽 IM3 이상 등이다. ■ 대우건설(www.daewooenc.com)이 하반기 신입사원을 모집한다. 모집부문은 시공/사업관리(토목, 건축, 기계, 전기/계장), 일반(중기, 자재/물류, 사업, 안전) 등이며 9월 19일부터 10월 4일까지 대우건설 채용홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다. 공통 응시자격은 2017년 1월 입사가 가능한 자, 모집부문 관련 자격증 소지자 우대 등이다. ■ 대림산업 건설사업부(www.daelim.co.kr)가 그룹 공채 형태로 2016년 하반기 신입사원을 모집한다. 채용분야는 토목 일반, 토목 설계, 토목 R&D, 건축 일반, 건축 전기, 건축 설비, 건축 영업, 건축 R&D, 플랜트 설계(전기, 화공), 플랜트 사업관리(전기, 기계), 재무, 법무, IT기획, 홍보, 인사, 공공영업, 안전, 환경 등이다. 9월 22일까지 대림그룹 채용사이트에서 온라인 입사지원하면 된다. 지원자격 및 세부요건은 공고를 통해 확인해야 한다. ■ 현대엔지니어링(www.hec.co.kr)이 2017년 대졸 신입사원을 모집한다. 모집부문(대표전공)은 기계공학, 전기/전자, 건축(공)학, 토목공학, 화학공학, 안전/보건/환경, 인문전계열 등이며 12일(17시)까지 회사 채용홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다. 공통 응시자격은 정규 4년제 대학이상 졸업(예정)자로 분야별 관련학과 전공자, 2017년 1월 입사 가능자, 모집공고일로부터 2년 이내 취득한 공인 어학성정을 보유한 자, 기사자격 소지자 우대 등이다. ■ 코오롱글로벌 건설부문(www.kolonglobal.com)이 그룹공채 형태로 하반기 대졸 신입사원을 모집한다. 모집 분야는 설계/시공/공무, 현장관리, 국내영업, 해외영업 등이며 9월 19일(17시)까지 코오롱그룹 채용홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다. 공통자격요건은 4년제 정규대학 기졸업자 및 졸업예정자(2017년 2월), 영어말하기 점수 보유자 등이다.   이밖에 호반건설(9일까지), 시티건설(13일까지), 창성건설(10일까지), 금강종합건설(20일까지), 삼정기업(9일까지), 라인건설(9일까지), 계선(9일까지) 등 중견 건설사들도 사원 채용을 진행하고 있다. 채용 일정은 해당 기업 사정에 따라 변경될 수 있다. 건설워커 유종현 대표는 “건설업은 업종 특성상 실무능력과 팀워크를 매우 중시한다”며 “현장경험과 조직 친화력, 협동정신 등을 사례 위주로 정리한 뒤, 이를 바탕으로 자신만의 스토리텔링을 한다면 인사담당자의 마음을 움직이는데 큰 도움이 될 것”이라고 말했다.