인텔리코리아는 국가기술자격증인 3D프린터운용기능사 실기수험장에 3D모델링 프로그램을 설치한다고 밝혔다. 신설된 3D프린터운용기능사 실기시험은 3D모델링 소프트웨어를 활용한 형상 모델링, 슬라이싱 소프트웨어를 활용하여 3D프린터로 출력 및 활용 등 3D프린팅을 위한 종합적인 운영 능력을 평가한다. 인텔리코리아가 공급하는 캐디안(CADian)3D는 넙스(NURBS) 모델링 방식으로 3차원 형상을 제작할 수 있다. 국가기술자격시험의 실기수험장에는 인터넷을 지원하지 않기 때문에 인터넷을 통한 인증이나 로그인을 필요로 하는 3D모델러와 웹(클라우드) 기반의 3D모델링 프로그램은 사용이 불가능하므로 인증이나 로그인이 필요한 툴은 수험용으로 사용할 수 없다. 인텔리코리아는 수험생들의 불편을 해소하기 위하여 자사의 캐디안3D 프로그램을 전국 실기수험장에 무상으로 공급하여 수험생이 원하면 누구라도 활용할 수 있도록 할 예정이다. 인텔리코리아 최종성 과장은 “3D 초보자나 비전공자들도 복잡하고 난해한 3D도면을 쉽고, 직관적으로 모델링 할 수 있어서, 3D프린팅을 위한 모델링 툴로 적합하다”면서 “3D프린터운용기능사 자격증을 대비하는 수험생들에게 인기가 높다”고 말했다. 라이노3D(Rhino3D) 소프트웨어와 양방향으로 탁월하게 호환되는 캐디안3D는 3DM 확장자를 기본으로 하면서 STL, IGES, STEP, SAT, SKP, DXF 등 타 3D캐드에서 작업한 다양한 파일들을 불러와서 수정 및 편집이 가능할 뿐 아니라, 최적화된 메모리 관리 기술이 반영되어서 XT 등 낮은 사양의 컴퓨터 시스템에서도 모델링 작업이  가능한 유일한 3D 저작도구다. 7월4일부터 7일까지 시행되는 3D프린터운용기능사 실기수험장을 운영하는 교육기관은 수험에 필요한 량의 3D모델링 프로그램을 무료로 지원받을 수 있다.   90년에 설립된 인텔리코리아는 오토캐드(AutoCAD)와 호환되는 대안캐드인 캐디안 공급, 3D프린팅 전문강사 양성 외에도 초중고생의 문제해결 능력을 향상시키는 디자인씽킹 교육을 전문으로 하고 있다.  

SAP(www.sap.com/korea)가 싱가포르에 ‘SAP 레오나르도 센터(SAP Leonardo Center)’를 오픈했다. 싱가포르 SAP 레오나르도 센터는 아태지역의 SAP 고객사, 파트너사, 학교와 스타트업을 포함한 디지털 혁신 생태계 내 다양한 주체들이 보다 빠르고 안전하게 혁신을 추진할 수 있도록 지원한다. 싱가포르는 지난해 세계경제포럼(WEF) 국가경쟁력평가에서 137개 국가 중 스위스, 미국 다음으로 3위를 기록했다. 아태지역 국가 중에선 가장 높은 순위다. SAP는 싱가포르에 전 세계 5번째 레오나르도 센터를 개소했다. 싱가포르 SAP 레오나르도 센터를 통해 아태지역 고객사 및 파트너사가 SAP 레오나르도와 디자인씽킹(Design Thinking)을 통해 디지털 혁신을 가속할 수 있도록 지원한다는 계획이다. SAP 레오나르도는 SAP가 지난해 선보인 디지털 혁신 시스템이다. 사물인터넷(IoT), 머신러닝, 블록체인, 빅데이터, 애널리틱스, 데이터 인텔리전스 등 핵심 기술을 SAP 고유의 선도적 기술과 함께 25개 이상 산업군에서 구현할 수 있도록 지원한다. 이를 통해 모든 고객사는 실시간으로 진화하는 기술 중심의 환경에서 인텔리전트 엔터프라이즈(Intelligent Enterprise)를 구현할 수 있게 된다. 스콧 러셀(Scott Russell) SAP 아태지역 총괄 회장은 “싱가포르 SAP 레오나르도 센터는 디지털 혁신의 청사진을 제시하고, 고객사가 보다 쉽고, 빠르고, 효율적으로 혁신을 경험할 수 있도록 지원한다”며, “SAP는 고객사 및 파트너사와 함께 협력해 싱가포르 센터를 목적 지향적 혁신을 추구하는 씽크 탱크(Think tank)로 발전시켜 나갈 방침”이라고 말했다. 러셀 회장은 이어 “SAP는 오는 2022년까지 아태지역 10억 명의 삶을 개선하고, 7만 개 고객사를 인텔리전트 엔터프라이즈로 준비시키겠다는 비전을 품고 있다”며, “싱가포르 SAP 레오나르도 센터는 이 같은 SAP의 성장 전략을 실현하고, 새로운 인텔리전스 시대의 성공을 돕는 중추적인 역할을 담당할 것”이라고 강조했다. 싱가포르 SAP 레오나르도 센터는 비즈니스, 스타트업, 중소 중견기업 간의 상호 협력적인 환경 조성을 목표로 한다. 한국에 본사를 두고 있는 세계적인 자동차 열에너지 관리 솔루션 기업 한온시스템은 아태지역의 대표적인 SAP 레오나르도 고객사다. 한온시스템은 디지털 제조의 이점을 선제적으로 파악하고, 생산성 개선과 효율적 공장 운영 및 시스템 관리 등을 위해 유럽 공장에 SAP 레오나르도 플랫폼 도입을 결정했다. 한온시스템 최고정보책임자(Chief Information Officer) 오명환 전무는 단순히 제품만으로는 오늘날의 자동차 시장에서 경쟁력을 갖추기 힘들다고 분석했다. 그는 “우리의 디지털 혁신이 생산성을 개선할 뿐 아니라 전반적인 효율성을 향상하고, 더욱 공고한 고객과의 관계를 이끌어 낼 것으로 기대한다”고 말했다.

디자인씽킹 방법론과 철학으로 실패를 두려워하지 마라! 한국형 디자인 씽킹 프로세스를 기반으로, 글로벌 창업가 육성을 위한 '창의적 혁신 역량 강화' 교육 사업이 8월 30일(수)부터 시작된다. 신청기간은 7월 28일부터 8월 27일까지이며, 8월 30일에 선발을 위한 1일 캠프가 이루어진다. 과학기술정보통신부(구 미래부)와 과학창의재단 지원으로 이루어지는 이번 사업은 만 40세 미만의 청년들 80명을 대상으로, 서울 선릉역 주변, 디캠프(D.CAMP)에서 교육생 모집부터 시작한다. 이번 교육에는 전하진 전 국회의원, 한양대 한정화 교수(전 중소기업청장), KAIST 이민화 교수, 고벤처포럼 고영하 대표가 4 차 산업혁명과 글로벌 창업을 주제로 강의와 교육생 멘토링에 참여한다. 한편, 한국산업기술대학교는 한국과학창의재단의 “창의적 혁신역량 강화 사업” 운영 기관으로 선정됐다.  산기대는 이 사업을 통해 청년들에게 신사업 아이템 발굴 방법과 글로벌 기술 창업 교육을 5개월간 진행할 계획이다. 교육 후 심사를 통해 최종 선정된 팀은 실리콘밸리에 설치된 산기대“글로벌 산학협력센터”에서 현지 투자자를 상대로 투자 유치의 기회도 제공한다는 계획이다.  상세 일정/정보 확인과 지원서류 제출은 아래 링크를 통해 가능하다. https://onoffmix.com/event/107556

고려대학교(www.korea.ac.kr)와 SAP 코리아(www.sap.com/korea)는 8월 1일(화), 2일(수) 양일간 경기도 판교 소재 SAP 앱하우스에서 고려대학교 교직원들을 대상으로 ‘디자인씽킹 부트캠프’를 개최했다고 밝혔다. 이번 교육은 고려대학교와 SAP 코리아가 하계방학 기간을 이용해 시행하는 ‘고려대학교 교육혁신가 양성과정’의 첫번째 프로그램이다. ‘고려대학교 교육혁신가 양성과정’은 고려대학교가 직면한 문제를 정의하고 창의적으로 해결할 수 있도록 고려대가 교직원들을 대상으로 핵심인력 양성을 위해 마련한 것이다. SAP의 혁신 전문가가 프로젝트 전반에 직접 디자인씽킹 코치로 참여하며, 사람 중심의 혁신 노하우인 디자인씽킹에 대한 교육 및 단계별 실습을 진행했다. 부트캠프 첫날인 8월 1일에는 참가자들이 디자인씽킹의 정의와 성공 사례 등을 통해 디자인씽킹에 대한 이해도를 높이도록 했다. 오후 세션에서는 디자인씽킹의 ‘공감하기’ 단계와 ‘문제정의’ 단계를 직접 경험하며 학교의 문제점을 발견하고 재정의하는 시간을 가졌다. 2일차 교육에서는 ‘아이디어’, ‘프로토타입’, ‘테스트’ 단계와 반복과정을 통해 창의적인 해결 방법을 익히고 프로토타입을 완성해 나가는 과정을 직접 경험했다. 부트캠프를 수료한 참가 교직원들은 앞으로 4주간 ‘학생ž교직원들의 식문화 경험 재디자인하기’, ‘교직원들의 소통(커뮤니케이션)경험 재디자인하기’, ‘교내에서 교원ž학생들의 아이디어를 실현할 수 있는 방법 디자인하기’ 등을 주제로 창의적인 해결방안 모색에 나선다. SAP 코리아는 이번 교육과정을 통해 문제를 해결할 수 있는 역량을 키우는 것에 목표를 두고 있다. 이번 프로그램에 대해 고려대학교 이기성 총무처장은 “이번 프로그램은 학교가 직면한 문제를 정의하고 이에 대한 혁신적인 해결책을 마련하기 위해 기획됐다”며 “이번 프로그램에서 디자인씽킹을 통해 학교 주변에 있는 다양한 과제를 사용자 중심의 디자인 접근방법으로 풀어나가는 혁신 역량을 기를 수 있기를 기대한다”고 말했다. SAP 기업 문화의 핵심인 디자인씽킹은 사람 중심의 창의적인 사고방식을 통해 혁신적 결과를 도출하는 문제 해결 방법을 의미한다. SAP 코리아는 디자인씽킹을 전파하기 위해 기업가정신 양성 프로젝트인 ‘런베터(Run Better)’와 학생들이 멘토링 및 워크샵을 통해 미래를 설계할 수 있도록 돕는 ‘드림 디자인(Dream Design)’ 등 다양한 활동을 펼친 바 있다.

인공지능, 로봇, VR, 3D 프린터 등의 첨단 기술이 인간의 일자리를 위협하면서 창의력과 문제해결능력을 갖춘 인재의 필요성과 이를 키워내는 교육의 패러다임 전환이 요구되고 있다.  하지만 학교 안에서 이런 역량을 계발하고 활용할 수 있는 교육 프로그램이나 체험 활동은 여전히 부족한 상황이다. 이에 교사들이 학교에서 아이들에게 창의력과 문제해결능력을 길러줄 수 있도록 교육 방향을 제시하는 자리가 마련된다. 벤처 기부 펀드 C Program의 후원으로 진행되는 이번 행사에서는 디자인씽킹을 통해 다양한 사회 혁신 프로젝트를 이끌어가고 있는 SAP 코리아의 최송일 CSR 팀장이 ‘학교에서의 디자인씽킹 적용 방안’에 대해서 발표한다.  그리고 양정중학교의 이정훈 교사와 조준우 학생이 청소년들의 아이디어를 실제 구현해서 화제가 되었던 ‘무지개 식판’ 사례에 대해 메이커스의 임세은 매니저와 김효래 학생이 디자인씽킹을 활용한 지역사회 변화 프로젝트인 ‘해방촌 체인지메이커’ 사례를 통해 청소년들이 직접 창의적으로 문제를 해결했던 생생한 스토리를 전달한다.  또한 메이커스 송철환 대표가 ‘학교 디자인씽킹 및 메이커 교육’에 대한 가이드를 제시한다. 청소년들이 디자인씽킹과 메이킹 활동을 통해 지역 사회의 문제를 해결하는 소셜 메이커 육성 프로젝트인 ‘메이커스카우트’에 대해 처음으로 소개하고 향후 진행 일정에 대해 발표한다. 메이커스의 송철환 대표는 “2015년부터 메이커버스를 통해 전국 100여개의 학교 및 기관을 방문해 3,000여명이 넘는 학생들에게 창의 메이커 교육을 선물하면서 학교에서 디자인씽킹과 메이킹 활동을 실제 체험할 수 있는 프로그램에 대한 요청을 많이 받았다”며 “이에 교사들에게 학교 수업과 활동에서 창의적인 문제해결능력을 어떻게 교육해야 하는지 가이드를 제시하고 이를 지역 사회의 문제와 연결해서 직접 체험해볼 수 있는 메이커스카우트 프로젝트를 소개하기 위해 이번 행사를 개최하게 되었다”고 밝혔다.  C Program의 엄윤미 대표는 “메이커스카우트 프로젝트에 대한 아이디어를 듣고 다음 세대의 건강한 성장을 지향하는 C Program의 미션과 잘 부합한다고 생각했다”며 “머릿속 생각에 그치지 않고 직접 손으로 만들어 보는 경험, 실제 문제를 해결하려고 다양하게 시도해 보는 경험을 할 수 있는 의미 있는 기회가 만들어지길 기대한다”고 말했다. 학교 ‘디자인씽킹 세미나 2017’ 행사는 현직 중고등학교 교사는 물론 디자인씽킹과 메이킹 활동에 관심이 있다면 누구나 무료로 참여할 수 있으며 온라인으로 신청하면 된다.

   SAP 코리아(www.sap.com/korea)가 경제교육 전문 비영리단체 JA코리아(www.jakorea.org)와 비수도권 지역 초등학생을 대상으로 경제 관념을 길러주는, 찾아가는 금융교육 프로그램 ‘런 베터(Learn Better) – 어린이 금융박사 교육’(이하 ‘런 베터’ 프로그램)을 실시한다고 밝혔다. ‘런 베터’ 프로그램은 2월 27일 전남 무안을 시작으로 향후 두 달간 전국 6개 지역의 사회복지시설에서 진행 될 예정이다. 이번 프로그램은 상대적으로 금융교육의 기회가 부족했던 중소 도시 초등학생을 대상으로 실시할 예정이다. 학생들은 기초 경제 교육을 통해 다양한 진로를 탐색하고 미래 사회생활을 하는 자신의 모습을 간접적으로 그려보며 경제 관념을 일찍 다질 수 있게 된다. ‘런 베터’ 프로그램은 청주, 익산, 원주, 춘천 및 천안 등 비수도권 지역에서 진행되며, 지역사회의 미래를 책임질 학생들을 교육하는데 주력할 예정이다. 2월 27일 전남 무안에서 개최 된 첫 세션에서는 대학생 봉사자와 SAP 임직원들이 직접 찾아가 학생들에게 경제 교육을 제공하고, 진로 탐색에 도움을 줄 멘토링을 진행했다. 총 3단계로 이루어진 교육 커리큘럼을 바탕으로, 학생들은 화폐의 역사와 돈과 직업의 가치, 균형 있는 재정 활동을 게임을 통해 재미나게 익혔다. 김태준 JA Korea 회장은 “이번 기회를 통해 여러 지역의 초등학생들이 봉사자들과 함께 즐겁게 경제와 금융에 대해 배울 수 있게 되었다”며 “‘런 베터’ 프로그램이 지속적으로 확대되어, 더 많은 학생들이 금융교육을 받아 지역의 경제를 이끌어갈 건강한 사회인으로 성장할 수 있기를 바란다”고 말했다. 형원준 SAP 코리아 대표는 “참여 초등학생들이 ‘런 베터’ 프로그램을 통해 경제 및 금융에 대한 지식을 쌓아 향후 사회 진출과 밝은 미래를 만들어 나가는 데 체계적이고 실질적인 도움을 제공하는 것이 이 프로그램의 목표”라며, “SAP는 임직원뿐만 아니라 비영리기관, 학생, 기업 등 사회 각 계층과 함께 어우러져 혁신적인 기업 사회적 가치(CSV) 활동 시스템을 구축하여, 도움이 필요한 많은 이들에게 체계적으로 가치를 전달하고 지원하겠다”고 말했다. SAP 코리아는 ‘런 베터(Learn Better)’ 프로그램 이외에도 드림 디자인 프로젝트, 아쇼카-디자인씽킹 체인지메이커 프로그램, 고기능 자폐인의 사회 진출을 돕는 ‘오티즘@워크’, SAP 학생 기업가 프로그램 등 미래 인재 양성을 위한 다양한 프로그램을 지속적으로 운영해오고 있다.