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통합검색 "유기성"에 대한 통합 검색 내용이 6개 있습니다
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[온에어] 제조 산업의 디지털 혁신을 위한 헥사곤 설루션 활용 전략
캐드앤그래픽스 CNG TV 지식방송 지상 중계   지난 11월 19일, CNG TV는 ‘제조 산업의 디지털 혁신을 위한 헥사곤 설루션 활용 전략’을 주제로 웨비나를 진행했다. 이번 웨비나에서는 헥사곤의 설비 자산 관리 설루션인 HxGN EAM과 설비 성능 관리 설루션인 HxGN APM에 대한 소개와 함께 이 설루션을 통해 기업이 제조 환경의 디지털 혁신을 주도할 수 있는 실질적이고 효율적인 방법이 제시됐다. 자세한 내용은 다시보기로 확인할 수 있다. ■ 박경수 기자   ▲ 왼쪽부터 캐드앤그래픽스 박경수 부장, 헥사곤 ALI 유기성 전무와 주나래 부장   이번 웨비나에서 헥사곤 ALI는 디지털 트윈을 넘어 스마트 디지털 리얼리티 제공을 목표로 하는 자사의 설루션에 대해 소개했다. 그 중에서도 제조업의 비용 최적화와 생산성 향상을 위한 설비 관리 과제와 함께 고장 예방과 효율적인 정비를 위한 전략에 필요한 정비 최적화의 필요성에 대한 내용이 주로 소개됐다. 헥사곤 ALI 주나래 부장은 “헥사곤 ALI는 두 가지 포트폴리오 영역이 있는데, 디지털 프로젝트 설계와 실행을 지원하는 설루션과 플랜트 유지 및 운영을 담당하는 디지털 애셋 영역으로, 이번 발표에서는 설비자산 및 설비 성능 관리 설루션에 중점을 두고 있다”고 설명했다.   ▲ 헥사곤 ALI 주나래 부장   헥사곤 ALI 유기성 전무는 현대 설비 관리의 과제는 다양한 산업 분야의 자산을 효율적으로 관리하는데 있다고 말했다. “제조업의 경우 비용 최적화, 생산성 향상, 지속 가능성 도전 등을 해결하기 위해 고장 예방과 정비 우선순위 설정이 필요하다”며, “주요 문제로는 과도하거나 부족한 예방 정비, 고장 시점 파악 미흡, 비효율적 자원 사용 등이 있으며, 이를 해결하려면 설비의 중요도와 고장 패턴을 분석해 성능 기반 정비를 도입해야 한다”고 설명했다.  특히 “ISO 표준에 기반한 자산 관리와 RCM/RCA를 활용한 고장 분석이 효과적인 정비 전략 수립에 필수적이며 정비 계획과 스케줄링, 실시간 데이터 활용이 효율성을 높이는 핵심 요소로 강조되고 있다”고 덧붙였다.   ▲ 헥사곤 ALI 유기성 전무   이번 웨비나에서 헥사곤 ALI는 제조업 설비 관리의 문제점과 해결 방안, 헥사곤 설루션의 기능과 최적화 전략을 소개했다. 설비 관리의 주요 과제로는 데이터 입력 부족, 예방 정비의 비효율성, 예지 정비 도입의 한계 등이 제시되었으며, 이를 해결하기 위한 고장 모드 분석, 정비 전략 최적화, RCM/RCA 도입의 중요성이 강조되었다. 또한 디지털 트윈과 3D/2D 데이터 활용은 가시성을 높여 작업 효율성과 안전성을 개선할 수 있는 방안으로 언급되었다.      ■ 기사 내용은 PDF로도 제공됩니다.
작성일 : 2024-12-04
한국산업지능화협회, 중견기업-스타트업-투자자 잇는 상생라운지 개최
한국산업지능화협회는 4월 23일 서울 코엑스 스타트업 브랜치에서 중견기업과 스타트업의 디지털 전환 상생협력을 위한 '중견기업-스타트업 DX 상생라운지'를 개최했다고 밝혔다.  이 행사는 중견기업의 역량 및 경험과 디지털 혁신분야의 스타트업이 지니고 있는 아이디어를 결합하여 중견기업의 디지털 전환을 돕는 성장동력을 확보하기 위해 추진된 민간 주도의 기술-산업-투자 원스톱 플랫폼이다.  에너지를 주제로 한 4월 행사에서는 ▲에너지신사업 기반 플랫폼 서비스를 제공하는 시너지 ▲ESS, SMS 등 에너지 저장장치 안전관리 시스템을 개발하는 비에이에너지 ▲지능형 AI 기반의 미세먼지 흡착 제거 제어 기술을 갖춘 스마트컨버젼스 ▲리튬이온배터리용 높은 용량 유지율을 갖는 고성능 실리콘 음극재 개발사 엠지이노베이션 ▲고농도 유기성 폐자원을 이용한 바이오가스 생산기술과 바이오가스를 이용한 고농도 수소생산 및 운영기술을 제공하는 서진에너지 ▲클라우드, IIoT, AI 기반의 지능형 에너지 수요관리 플랫폼을 개발한 케빈랩 ▲전기차 배터리 도전재용 탄소나노소재를 공급하는 배터리얼 ▲Off-grid 기반 태양광 발전 다목적 에너지 저장장치 개발사인 이레드 등 디지털 혁신 기술을 보유한 8개의 스타트업이 참석하여 IR 피칭을 진행했다.      지난 2020년 7월 정부에서 발표한 한국판 뉴딜 정책 중 그린 뉴딜 정책의 하나인 탄소중립이 화두가 되면서 에너지 분야의 이목이 집중되고 있다. 이번 행사에서도 새로운 아이디어로 무장한 에너지 관련 스타트업의 발표를 듣기 위해 80여명의 투자자와 에너지 분야 관계자들이 참석했다. 행사에서는 발표에 이어 피칭에 참여한 스타트업 기업과 참석자들간의 질의응답이 이뤄졌다. 이외에 '중견기업-스타트업 DX 상생라운지'에서는 스타트업의 기술에 관심을 가진 투자자를 위한 별도의 네트워킹 시간이 마련되었다. 한국산업지능화협회의 최윤혁 차장은 “이번 상생라운지가 중견기업과 투자자, 디지털 혁신에 도움을 주는 스타트업이 만나 새로운 비즈니스 모델을 창출하여 에너지분야 디지털 트랜스포메이션에 한발 더 나아가는 도움닫기의 역할을 하도록 적극 지원하겠다”고 밝혔다       올해 상생라운지는 격월로 총 6회가 진행될 예정이며, 향후 모빌리티, 반도체, 바이오, 지식서비스(콘텐츠) 등을 주제로 진행된다.
작성일 : 2021-04-23
[포커스] 2020 플랜트 융합기술 콘퍼런스, 플랜트 산업의 디지털 전환을 위한 전략 짚다
카이스트(KAIST) 플랜트 융합기술 연구회와 공과대학이 주관하고 한국과학기술원과 한국CDE학회가 주최한 ‘2020 플랜트 융합기술 콘퍼런스’가 12월 11일 온라인으로 개최됐다. 이번 콘퍼런스에서는 플랜트 융합기술의 발전을 위한 다양한 정보와 기술이 공유됐다. ■ 이예지 기자   ‘2020 플랜트 융합기술 콘퍼런스’는 국내 플랜트 융합기술의 최신 기술 및 연구/개발 동향 등의 정보를 교류하고 국내 플랜트 ICT, 엔지니어링, 건설 등 융합기술 발전에 이바지하고자 마련되었다.  카이스트(KAIST) 서효원 교수는 인사말을 통해 “플랜트 융합기술의 핵심은 디지털 전환(Digital Transformation)”이라며 “이번 행사를 통해 플랜트 산업에서 디지털 전환을 어떻게 실현할 수 있는지에 대한 방법을 논의하고, 융합기술의 발전을 위한 다양한 지식과 정보를 공유하길 바란다”고 전했다.    ▲ 카이스트 서효원 교수   플랜트 융합기술의 디지털 전환 이번 행사에서 ‘철골구조물 자동화 및 AI 기반 최적화 설계’라는 주제로 발표를 맡은 현대엔지니어링 조정원 과장은 4차 산업혁명 주요기술인 AI(인공지능)를 적용한 설계 자동화 시스템에 대해 소개했다. 조정원 과장은 “현대엔지니어링은 AI 머신러닝을 활용한 플랜트 철골구조물 자동 설계 시스템을 개발했다”면서 “이 시스템은 엔지니어가 직접 입력한 수작업보다 설계에 필요한 시간이 줄어 업무효율을 높일 수 있다”고 소개했다.  일반적인 구조설계 과정은 설계자가 구조해석 프로그램을 이용해 모든 부재를 직접 선택하고 설계조건과 하중을 입력해 구조해석을 진행하게 된다. 구조물에 따라 설계자의 주관적인 판단이 필요하고 프로젝트마다 설계 기준이 다양해 표준화에 어려움이 있다. 그 뿐만 아니라 설계 변경으로 인한 구조설계 변경이 필요한 경우에는 비용과 시간이 증가해 효율성이 저하된다.    ▲ 현대엔지니어링 조정원 과장   통상 한 동의 철골 건축물 구조설계를 위해서는 약 3~4일이 필요하지만, 현대엔지니어링이 개발한 철골구조물 자동 설계 프로그램은 설계자가 건물의 크기, 하중, 형태 등 기본적인 설계 조건만 입력하면 10분 이내로 구조설계가 가능한 획기적인 자동 설계 시스템이다. 또한, 인공지능 분석 시스템을 활용해 최적 구조물 형태를 예측할 수 있어 시공 물량을 최적화시킬 수 있으며, 설계-시공 간 오차가 거의 없어 공기 단축은 물론 설계 비용도 약 20% 이상 절감되는 것으로 분석됐다.    ▲ AI 자동화 설계 프로그램으로 생성된 3D 모델링(출처 : 현대엔지니어링)   이어서 다쏘시스템코리아 조경훈 대표는 ‘Plant 운영 효율을 극대화하기 위한 디지털 트윈(Digital Twin)’이라는 주제로 발표를 진행했다. 그는 “현실세계의 기계나 장비, 사물 등을 컴퓨터 속 가상세계에 구현한 것을 의미하는 디지털 트윈은 실제 제품을 만들기 전 모의시험을 통해 발생할 수 있는 문제점을 파악하고 이를 해결하기 위해 활용되고 있다”고 설명했다.  이러한 디지털 트윈을 구축하기 위해서는 건설 단계에서 생성되는 3D 데이터 및 설계, 구매, 시공 정보를 하나의 플랫폼에서 관리하고 축적하는 것이 중요하다. 조경훈 대표는 “건설단계에서 생성되는 다양한 정보는 플랜트 유지보수에 필수지만 이러한 정보를 생성하는 주체가 다양하기 때문에 하나로 통합하는데 어려움이 있다”면서 “다쏘시스템의 3DEXPERIENCE(3D익스피리언스) 플랫폼은 내·외부 구성원의 협력을 가능하게 하며, 실제로 하기 어려운 실험을 가상세계에서 해볼 수 있는 최적의 환경을 제공한다”고 말했다.   ▲ 다쏘시스템코리아 조경훈 대표   ‘전체 자산 라이프사이클에 걸쳐서 운영효율성 극대화를 위한 디지털 트윈 전략’이라는 주제로 발표를 맡은 아비바코리아 유기성 상무는 디지털 트윈 소개와 함께 아비바의 디지털 트윈 사례에 대해 소개했다. 유기성 상무는 “산업, 학계 및 기술 영역은 디지털 트윈을 여러 가지 방식으로 정의한다”면서 포괄적인 관점은 두 가지 정의로 요약할 수 있다”고 말했다.  먼저 디지털 트윈은 현실세계의 기계나 장비, 사물 등을 컴퓨터 속 가상세계에 구현한 것으로, 디지털 트윈의 구현은 고유한 물리적 객체, 프로세스, 조직, 사람 또는 기타 추상화를 미러링하는 캡슐화된 소프트웨어 객체 또는 실체 모델이라는 것이다.  또 하나의 정의로는 디지털 트윈은 사물인터넷, 인공지능, 머신러닝, 소프트웨어 분석 등을 공간 네트워크 그래프와 통합해 물리적 상대들이 변함에 따라 업데이트 되고 변화하는 리빙 디지털(Living Digital) 시뮬레이션 모델이라고 할 수 있다. 유기성 상무는 “이러한 디지털 전략을 수립하기 위해서는 엔지니어링, 운영, 유지관리 부분에 대한 디지털 전략이 통합적으로 이루어져야 한다”고 강조했다.   ▲ 아비바코리아 유기성 상무    이외에도 이번 행사에서는 ▲지멘스인더스트리소프트웨어의 ‘플랜트 형상관리 시스템’ ▲ 헥사곤 PPM(Hexagon PPM)의 ‘플랜트 건설/조선 사업관리 분야 디지털전환(DT) 방안 소개’ ▲한국과학기술원의 ‘플랜트 엔지니어링 디지털 전환(DT) - 설계 및 유지보수 부문’ ▲플랜트에셋의 ‘DX 관련 솔루션 전략’ ▲자이로소프트의 ‘플랜트 전기 케이블 엔지니어링’ 등 다양한 주제로 발표가 이어졌다.       기사 내용은 PDF로도 제공됩니다.
작성일 : 2020-12-30
GS•대우•현대•포스코 등 대형 건설사 경력사원 채용
하반기 신입사원 공채를 마친 대형 건설사들이 경력직 모집에 나서고 있다. 28일 건설취업포털 건설워커(www.worker.co.kr 대표 유종현)에 따르면 대우건설, GS건설, 현대건설, 포스코건설 등 대형 건설사들의 경력사원 모집이 한창이다. 계룡건설산업, 한국종합기술, 평화엔지니어링 등 중견 건설•엔지니어링사들은 하반기 신입사원 공채에 나서고 있다.  ◆ 대우건설(www.daewooenc.com)이 플랜트 경력직 공개채용을 진행한다. 모집분야는 설계, 구매, 시공, 안전, IT 등이며 11월 3일까지 회사 홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다. 지원자격은 해당분야 경력 5년 이상, 해외근무 경력 3년 이상(설계, IT제외)으로 해외근무 가능자, 영어회화 가능자(토익스피킹 레벨4, 오픽 IM2, 토익 600이상 중 1개 이상 자격보유) 이어야 한다. IT의 경우 플랜트 IT시스템(EPC시스템) 설계, 구축 및 운영 경력 2년 이상이어야 한다.  ◆ GS건설(www.gsconst.co.kr)이 전력사업본부 경력사원을 모집한다. 모집분야는 발전(스케줄, 기계시공), 송변전(국내/해외 송변전 견적) 등이며 이달 31일까지 GS건설 채용 홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다. 해당 자격요건을 갖춘 자로서 관련 분야 자격증 소지자는 우대한다. 또 영어사용 가능자이어야 한다.  ◆ 현대건설(www.hdec.co.kr)이 하반기 R&D(연구개발) 경력사원을 모집한다. 담당업무는 연구기획, 에너지폐기물 저장시설, 자원순환형 고성능 건설재료, 초고층, 그린스마트빌딩/그린리모델링, 화공플랜트, 유기성폐기물 에너지화, 에너지 폐기물, 토양정화, 수처리 플랜트 등이다. 담당업무별 자격요건을 갖춘 자는 11월 7일까지 회사 홈페이지(인재채용)에서 온라인 입사지원하면 된다.  ◆ 포스코건설(www.poscoenc.com)은 경력사원 수시채용을 진행한다. 모집분야는 클레임관리, 공정관리, 품질관리, 보건관리, 현장관리 등이며 입사지원은 포스코건설 채용사이트에서 “경력사원 상시채용”란을 통해 온라인 입사지원하면 된다. 접수기간은 충원시까지이며 서류전형 및 면접일정은 개인별 이메일 또는 휴대전화를 통해 안내한다.  ◆ 계룡건설(www.krcon.co.kr)이 신입사원을 모집한다. 모집분야는 토목, 건축, 설비(기계), 전기, 조경, 관리(일반), 해외사업관리(영어), 해외사업관리(러시아), 안전 등이며 11월 6일까지 회사 홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다. 공통 응시자격은 4년제 정규대학졸업자(학사이상) 또는 2014년 2월 졸업예정자로 모집 해당학과 전공자(관리는 전공무관), 전학년 성적평점 3.0이상 등이다. 기술분야의 경우 해당분야 자격증 소지자와 토익점수 650점 이상(토익스피킹 레벌5, OPIC IM1등급) 이상 우대한다.  ◆ 한국종합기술(www.kecc.co.kr)이 대졸 신입사원을 공개모집한다. 모집분야는 토목설계, 도시계획, 환경, 플랜트, 행정 등이며 11월 10일까지 회사 홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다. 응시자격은 4년제 대학이상 졸업자(2014년 2월 졸업예정자 포함) (폐기물, 대기, 신재생에너지 부문은 석사이상으로 해당분야 전공자), 학부 전학년 성적 3.0이상인자, 토익 700점 이상인 자이어야 한다. 영어회화 가능자 및 해외학위 취득자, 해당분야 기사이상 자격증 소지자는 우대한다.  ◆ 평화엔지니어링(www.pec.kr)이 설계 신입사원을 모집한다. 모집분야는 도로, 지반, 교통, 해양항만, 플랜트, 수자원, 단지개발, 경영지원, 구조 등이며 입사지원서는 건설워커에서 다운받아 작성한 뒤 11월 1일까지 이메일로 제출하면 된다. 응시자격은 2014년 4년제 대학 및 대학원 졸업예정자 또는 2013년 졸업자(구조분야는 석박사 학위 소지자)이어야 하며 공인영어성적(토익, 토플, 텝스 등) 보유자 및 영어회화 능력자, 해당학과 관련자격증 소지자(토목기사, 도시계획기사 등)는 우대한다.   이밖에 현대엠코(채용시까지), 한진중공업(채용시까지), 금호건설(채용시까지), 경남기업(채용시까지), 벽산엔지니어링(31일까지), 범양이엔씨(31일까지), 동일건설(11월 3일까지), 파슨스브링커호프(31일까지), 남해철강(30일까지), 서희건설(11월 3일까지), 경동엔지니어링(11월 7일까지), 정일엔지니어링(11월 8일까지) 등도 사원채용을 진행하고 있다. 채용 일정은 해당 기업 사정에 따라 변경될 수 있으며, 자세한 내용은 건설워커(www.worker.co.kr) 홈페이지를 참고하면 된다. 
작성일 : 2013-10-28