다쏘시스템은 대한상공회의소 부산인력개발원과 차세대 조선 산업을 이끌 혁신 인력 생태계 구축을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 발표했다. 이번 협력을 계기로 양사는 대한민국 조선 산업의 미래 경쟁력을 이끌 핵심 인재를 체계적으로 양성할 방침이다.

이번 MOU는 차세대 조선 산업 인력 개발 생태계 구축뿐 아니라 산업 전반의 디지털 역량 강화를 지원하는 데 중점을 둔다. 특히 CAD, PLM, 디지털 제조(DM) 분야의 개발자 및 실무 사용자를 대상으로 한 단계적 인력 양성 프로그램을 추진할 계획이다. 이번 협력을 통해 부산인력개발원의 인적자원 개발 역량과 다쏘시스템의 글로벌 조선 디지털 분야 업계 경험 및 우수 사례를 결합한 협력 체계가 구축될 예정이다.

양사는 이번 MOU를 계기로 디지털 전환 시대에 부합하는 전문 인력 양성 협력을 확대하고, 대한민국 조선 산업의 지속가능한 성장 기반을 강화해 나갈 계획이다. 다쏘시스템은 조선·해양 산업을 위한 디지털 설루션 범위를 정의하고, 강사 양성 교육 설계와 기술·소프트웨어 운영 지원을 맡는다. 아울러 글로벌 최신 기술 동향과 성공 사례를 공유해 더욱 완성도 높은 교육 프로그램을 마련할 계획이다. 부산인력개발원은 교육과정 개발 및 운영을 총괄하고, 정부 직업능력 개발 체계와 연계한 교육 과정을 발굴한다. 아울러 교육 운영을 위한 인프라 및 장비 협력, 품질관리 및 성과관리 체계 운영을 통해 보다 체계적인 인력 양성 프로그램을 추진한다.

대한상공회의소 부산인력개발원의 류형주 원장은 “다쏘시스템과의 협력으로 국내 조선 산업의 디지털 전환을 이끌 인재 양성에 나서게 돼 매우 뜻깊게 생각한다”면서, “이번 협약을 통해 산업 현장에서 요구되는 실무 역량을 갖춘 전문 인력을 체계적으로 육성하고, 지역 산업 경쟁력 강화에도 기여할 것”이라고 말했다.

다쏘시스템코리아의 정운성 대표이사는 “이번 협약은 경쟁이 치열한 조선 산업에서 디지털 전환을 지원함으로써 대한민국의 미래 경쟁력을 제고하는 중요한 협력”이라며, “버추얼 트윈 기반 설루션과 글로벌 우수 사례를 바탕으로 차세대 조선 산업을 이끌 전문 인력 양성에 적극 참여하고, 부산 지역이 조선업의 핵심 거점으로 자리 잡는 데 힘을 보태겠다”고 밝혔다.